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VADEMECUM CIRCOLARE 89

Circolare assessoriale 9 aprile 2008 n. 89 Vademecum operativo

Circolare assessoriale 9 aprile 2008 n. 89 Vademecum operativo Premesso che, nella riunione della Cabina di regia provinciale dell’11 novembre 2008, è stata rappresentata l’esigenza di dar corso alle direttive indicate nella circolare assessoriale 9 aprile 2008 n.89, avendo il SUPL di Messina predisposto il previsto elenco dei soggetti, indicati nella citata circolare, che hanno presentato la prevista domanda (Mod.A – Lavoratori impegnati in ASU e Mod.B - Lavoratori contrattualizzati); Che a seguito di comunicazione dei Direttori degli Sportelli multifunzionali, con sede presso lo stesso SUPL ed i Centri per l’impiego della provincia, sono stati individuati gli orientatori ed integratori che effettueranno i colloqui di orientamento ai lavoratori di cui all’elenco predisposto dal SUPL di Messina. Si ritiene pertanto necessario, per uniformità di procedure, riportare di seguito le modalità operative cui bisogna attenersi. Il Servizio XXI Ufficio Provinciale del Lavoro di Messina ha pubblicato il calendario di convocazione dei lavoratori, sul sito www.regione.sicilia.it/lavoro/bachecalavoro, calendario con priorità dei soggetti in ASU, presso gli Sportelli Multifunzionali come sopra individuati, per lo svolgimento dei predetti colloqui, cercando, ove possibile, di effettuarli nello stesso luogo di utilizzo dei lavoratori di cui trattasi. Per agevolare le procedure di convocazione, si è ritenuto opportuno inviare estratto del calendario direttamente agli Enti utilizzatori presso i quali operano i soggetti interessati, con invito ad informare gli stessi sulla data e luogo cui dovranno presentarsi. Si rammenta che il lavoratore convocato, anche con contatto telefonico, dovrà essere munito di fotocopia del documento di riconoscimento, tale condizione è stata riportata nella nota di trasmissione degli elenchi anche agli Enti attuatori. Sono stati predisposti gli allegati file denominati Kit Bilancio di Competenze e Progetto formativo professionale, che dovrà essere utilizzato dagli orientatori e dagli integratori per i colloqui di che trattasi. I citati documenti, devono essere riprodotti in triplice esemplare con firma in originale, in quanto :  lo Sportello multifunzionale successivamente al colloquio di orientamento consegnerà al lavoratore il proprio progetto personale formativo/professionale mirato all’individuazione dell’area professionale di interesse relativa agli ambiti di intervento individuati al punto 3.1 della citata circolare;  una copia verrà archiviata presso la sede dello Sportello;  una copia verrà restituita unitamente ai tabulati, per il cui dettaglio si descriverà in seguito, di cui alla circolare denominati - allegato n. 23 “Mod.C” - e - allegato n. 24 “Mod. D”- distinti per tipologia di lavoratori destinatari del regime transitorio, ai fini della costituzione delle apposite banche dati, A tal proposito l’orientatore/integratore dello sportello multifunzionale è onerato ad informare il lavoratore all’atto del colloquio, che: 1. le banche dati, cui si perverrà a conclusione dei percorsi di accompagnamento e sostegno è destinato alla verifica di potenzialità che consentano l’agevole inserimento occupazionale, anche avuto riguardo alle professionalità da allocare e/o da aggiornare con la partecipazione ad adeguati percorsi formativi; 2. il colloquio non è atto propedeutico alla stabilizzazione lavorativa, bensì, verificate le potenzialità occupazionali degli Enti utilizzatori da parte dell’Agenzia regionale per l’Impiego, così come previsto dal punto 4 della circolare 89/2008, i dati acquisiti saranno oggetto di apposite direttive in ordine alle più idonee procedure da attivare per un efficace inserimento occupazionale dei soggetti impegnati nelle A.S.U.; 3. per i soggetti di cui all’articolo 75 della L.R. 28 dicembre 2004 n. 17 – (lavoratori per i quali gli enti utilizzatori non abbiano provveduto ad alcun programma di fuoriuscita), il programma regionale di stabilizzazione prevede, poi, l’erogazione, con carattere di priorità, di interventi formativi volti all’inserimento lavorativo. Solo nell’ambito degli interventi formativi che la Regione Siciliana promuove, i soggetti sopra individuati potranno scegliere un percorso formativo coerente con le proprie esigenze individuali, delle quali, peraltro, hanno acquisito maggiore consapevolezza a conclusione del percorso di accompagnamento e sostegno. Alla fine del colloquio, deve essere rilasciata attestazione di presenza a seguito di colloquio effettuato presso lo sportello, a firma dell’orientatore/integratore che ha effettuato il colloquio stesso, che dovrà essere consegnata dal lavoratore all’Ente attuatore presso il quale opera il soggetto intervistato. Per il rilascio della citata attestazione lo sportello dovrà utilizzare l’allegato file “attestazione colloquio circolare 89_2008” Completati tutti i colloqui assegnati ai singoli sportelli multifunzionali, dovrà essere compilato il tabulato riepilogativo degli esiti dei colloqui, prioritariamente come da allegato n. 23 “Mod.C” e successivamente come da allegato n. 24 “Mod. D”, distinti per tipologia di lavoratori destinatari del regime transitorio, ai fini della costituzione delle apposite banche dati. Tali tabulati, dovranno essere inviati al SUPL di Messina sia su supporto informatico, che in formato cartaceo con allegate le copie del “Kit Bilancio di Competenze e Progetto formativo professionale” citate precedentemente. MONITORAGGIO E COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE GIORNALIERE Al fine di monitorare l’andamento delle procedure, gli sportelli multifunzionali sono onerati, entro le ore 13,00 di ogni giorno, di compilare on-line http://www.exploralavoro.it/servizi (Gestione Banca Dati - Elenchi ON-LINE) o trasmettere mezzo posta elettronica l’allegato file “monitoraggio89_2008” inerente l’elenco dei soggetti che non si sono presentati al colloquio, specificando se è stato possibile contattare telefonicamente al fine di concordare un nuovo appuntamento, in caso contrario le motivazioni per le quali non è stato possibile prendere contatti (assenza del recapito telefonico, utente non raggiungibile etc.). MOTIVI DI IMPEDIMENTO DA PARTE DEGLI ORIENTATORI/INTEGRATORI La calendarizzazione dei colloqui è stata stabilità tenendo conto delle unità segnalate dagli Sportelli multifunzionali, per cui eventuali assenze dovute da cause non prevedibili, devono essere comunicate tempestivamente oltre che allo Sportello di appartenenza anche al SUPL di Messina, al fine di procedere all’immediata sostituzione o rinvio dei colloqui stabiliti, nell’intento di non creare disagio ai soggetti convocati. Per quanto non specificato nel presente vademecum, è a disposizione un nucleo operativo presso il SUPL di Messina. Nel file NUCLEO_SUPL, sono stati riportati sia recapiti telefonici dei componenti nonchè gli indirizzi di posta elettronica dove dovranno essere trasmessi i file citati nel vademecum, in ogni caso la professionalità, la collaborazione ed il buonsenso dimostrato da tutti gli operatori degli sportelli in questi anni è garanzia di operatività e risultato nelle attività assegnate. Il responsabile del procedimento U.O.2^ -U.S.V Massimo Crovini