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20/08/2010 - LAVORO: SU GURS CIRCOLARE PER STABILIZZAZIONE PRECARI REGIONE
PALERMO, 20 ago 2010 (SICILIAE) - E' stata pubblicata sulla
Gazzetta ufficiale della Regione siciliana di oggi la circolare
che indica le procedure per l'assunzione a tempo indeterminato dei
precari in servizio nell'amministrazione regionale. Interessati
alla stabilizzazione sono circa 5mila dipendenti che lavorano gia'
negli uffici della Regione, la maggior parte dei quali dal 1988,
prima come Lsu e dal 2002-2006 con un contratto a tempo
determinato. L'inquadramento riguardera' il personale delle
categorie A e B, le uniche per le quali, al momento, la
legislazione nazionale consenta la stabilizzazione. L'approvazione
del processo di stabilizzazione, avviato dalla giunta regionale lo
scorso 29 luglio, segue l'accordo con i sindacati che a fine
giugno era stato firmato dall'assessore regionale per le Autonomie
locali e la Funzione pubblica, Caterina Chinnici, dopo che,
nell'ultima legge finanziaria, per la prima volta, era stata
prevista la dotazione organica del comparto (2.600 per la
categoria A e 2.800 per la B), presupposto fondamentale per una
stabilizzazione certa e definitiva.
''La pubblicazione della circolare sulla Gazzetta ufficiale -
spiega l'assessore Chinnici - e' un risultato che dimostra la
bonta' del lavoro condotto in sinergia con l'assessorato al
Bilancio e con i sindacati. E' la realizzazione di un obiettivo
che si puo' definire senz'altro storico, perche', se da un lato,
la stabilizzazione consente di mettere ordine nella dotazione
organica della Regione, dall'altro, finalmente, da' certezza al
futuro delle famiglie di tanti lavoratori che, quotidianamente,
contribuiscono all'efficienza della macchina amministrativa, oltre
a rappresentare un passo avanti per l'affermazione della
legalita'''
Per illustrare il contenuto
della circolare e spiegare le modalita' per accedere al percorso
di stabilizzazione varato dalla Regione, stamattina il dirigente
generale del dipartimento regionale della Funzione pubblica e del
personale, Giovanni Bologna, ha incontrato i sindacati.
Due i requisiti indispensabili richiesti per l'accesso alle
procedure: essere in servizio nell'amministrazione regionale alla
data del primo gennaio 2007 ovvero al primo gennaio 2008 e avere
maturato un'anzianita' di almeno 3 anni, anche non continuativi,
tra il primo gennaio 2002 e il 31 dicembre 2006. Slitta di un anno
(dal primo gennaio 2003 al 31 dicembre 2007) il periodo di
maturazione dell'anzianita', nel caso in cui il dipendente sia in
servizio alla data del primo gennaio 2008. Ovvero fermo restando
la data di immissione in servizio, il triennio puo' possedersi
anche successivamente (purche' il relativo contratto sia stato
stipulato prima del 28 settembre 2007).
Per partecipare al percorso di stabilizzazione, bisogna
presentare la domanda in carta semplice, secondo lo schema
allegato alla circolare e con la relativa dichiarazione
sostitutiva di certificazione, negli uffici del lavoro nelle
rispettive province di servizio, entro lunedi' 20 settembre. La
consegna dovra' avvenire a mano. La mancata presentazione della
domanda sara' interpretata quale implicita rinuncia alla procedura
di stabilizzazione.
Successivamente alla presentazione della domanda, i soggetti
interessati saranno invitati a sostenere la prova
pratico-attitudinale, per verificare l'idoneita' a svolgere le
attivita' corrispondenti alle mansioni delle categoria A e B. Le
prove si svolgeranno negli stessi uffici provinciali che hanno
raccolto le domande.
La valutazione sara' fatta da
un'apposita commissione, nominata con decreto dell'assessore
regionale per le Autonomie locali e la Funzione pubblica, di
concerto con l'assessore per la Famiglia, le Politiche sociali e
il Lavoro, e composta dal dirigente dell'ufficio provinciale del
lavoro, o da un suo delegato, e da due componenti in
rappresentanza dei dipartimenti regionali del Lavoro e della
Funzione pubblica e del Personale. La partecipazione alle prove
attitudinali avverra' secondo un calendario che sara' pubblicato
sul sito Internet della Regione.
I dipendenti che avranno superato la prova di idoneita', in
possesso dei requisiti e dei titoli previsti per la
stabilizzazione a tempo indeterminato, saranno inseriti in
graduatorie distinte per categoria di appartenenza. Le graduatorie
saranno predisposte in base all'anzianita' di servizio
complessiva. A parita' di punteggio, il dipendente piu' giovane
precedera' quello piu' anziano. Il personale inserito nelle
graduatorie dovra' stipulare, con decorrenze dal primo gennaio
2011, un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato del
comparto non dirigenziale e sara' sottoposto al periodo di prova
previsto per le categorie A e B.
Le graduatorie saranno pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale e sul
sito internet della Regione. Per le informazioni relative alla
procedura di stabilizzazione, gli interessati, potranno rivolgersi
al Dipartimento della Funzione pubblica e del Personale, Servizio
1 ''Gestione giuridica del personale regionale in servizio'', in
viale Regione Siciliana, n. 2226 a Palermo o chiamare ai numeri
091 7073729/494. La circolare, con tutti gli allegati, e'
scaricabile, oltre che dal sito internet della Gazzetta ufficiale
(www.gurs.regione.sicilia.it), dalla home page di quello della
Regione (www.regione.sicilia.it).(Fine).
fdp/sl
201220 Ago 10 NNNN
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