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03/01/2011 - Ispica. Piano di fuoriuscita personale ex legge 85
Ispica, 3 gennaio – La Giunta municipale presieduta dal sindaco Piero Rustico, con propria deliberazione n. 240 del 31/12/2010, ha ufficialmente varato il nuovo piano di fuoriuscita del personale precario ex L.R. n. 85/95 con contratti di lavoro a tempo indeterminato e parziale di tipo orizzontale, stabilizzando di fatto la posizione lavorativa dei restanti trentaquattro precari dell’Ente.
Le leggi finanziarie 2007 e 2008, infatti, avevano consentito l’assunzione a tempo indeterminato del personale precario che avesse maturato tre anni (compiuti o in itinere) di contratto di lavoro subordinato negli ultimi cinque anni a ritroso dalla pubblicazione della Finanziaria 2007 e che l’assunzione nella dotazione organica dell’Ente sarebbe potuta avvenire previo esperimento di procedure selettive opportunamente attuate; tra il personale in forza al Comune, ben settantaquattro unità avevano maturato il requisito dei tre anni e, nel Giugno del 2009, si era proceduto all’avvio della stabilizzazione del personale precario ex A.S.U., addivenendo alla stabilizzazione di quaranta di essi.
La deliberazione, che ha reso possibile la stabilizzazione dei suddetti lavoratori entro le loro categorie e gli inquadramenti di appartenenza, è stata resa immediatamente esecutiva e grande soddisfazione è stata espressa dal Sindaco e dagli Assessori per l’importante risoluzione raggiunta.
Per i lavoratori stabilizzati, di cui trentatré unità di categoria C ed una di categoria D perfettamente inserite da circa quattordici anni nell’organico dell’Ente, è stato approntato un contratto a tempo indeterminato parziale di ventiquattro ore settimanali, che è stato firmato lo stesso giorno con la Responsabile della 1^ Area Maria Josè Marina alla presenza del sindaco Piero Rustico.
“Il penultimo atto deliberativo del 2010 ha sancito una grande conquista per l’Ente comunale e questa Amministrazione – ha commentato orgogliosamente il primo cittadino – che è riuscita, ad un anno esatto dalla stabilizzazione della posizione lavorativa di quaranta dipendenti precari, a siglare un contratto a tempo indeterminato con i restanti trentaquattro. Sin dal 2005 io ed i miei collaboratori abbiamo fortemente perseguito l’obiettivo di eliminare tutte le situazioni di precarietà lavorativa esistenti al Comune, ed esserci riusciti in così breve tempo è certamente motivo di orgoglio e di immenso compiacimento, per aver restituito serenità, fiducia e soddisfazione alle aspettative dei dipendenti comunali”.
http://www.ondaiblea.it/2011010330487/Ragusa-e-provincia/Ispica/ispica-piano-di-fuoriuscita-personale-ex-legge-85.html
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