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12/10/2011 - I precari del Comune di Barcellona P.G. a rischio stabilizzazione
La Funzione Pubblica Cgil esprime forte preoccupazioni in merito alla situazione, economica/finanziaria del Comune di Barcellona P.G., considerato il fondato pericolo che, ai lavoratori precari in forza presso l'Ente, non si possa applicare la nuova legge regionale n. 24 del 2010, vanificando così, l'ambito traguardo della stabilizzazione.
Questa è la considerazione di Nino Pizzino, Responsabile del Mercato del lavoro della Fp Cgil e del segretario generale Clara Crocè, dopo la riunione sindacale tenutasi lo scorso sette ottobre 2011. Infatti nel corso dell'incontro il Segretario Generale Russo e il dirigente del settore Armando Sottile ,hanno comunicato che, non solo per l'anno 2010 (dato già acquisito), ma anche per l'anno 2011 e forse 2012, il Comune di Barcellona P.G., è nella grave condizione di sforare le spese relative al patto di stabilità interno e che per questa ragione sarà difficile stipulare nuovi contratti di lavoro, né a tempo determinato né a tempo indeterminato. “Oggi sostiene il sindacato- al danno si aggiunge anche la beffa di avere finalmente una legge regionale che consente di porre fine al ventennale precariato, ma che a Barcellona P.G., per lo sforamento dei conti, relativamente al patto di stabilità, si rischia di bloccare la stabilizzazione e di non procedere a nuove assunzioni. Tutto ciò nonostante i precari ormai colmano i posti vuoti in organico – continuano Crocè e Pizzino , dai dati forniti al tavolo tecnico, nei prossimi cinque anni, 59 dipendenti di ruolo del comune di Barcellona P.G. andranno in pensione per sopraggiunti limiti di età, con un risparmio a regime di circa due milioni di euro. Un turnover sufficiente a compensare i costi della stabilizzazione dei precari ed utile alla copertura degli attuali 185 posti liberi in pianta organica.
Il sindacato ritiene che 'Amministrazione Comunale debba porre in essere tutte quelle politiche (programmazione quinquennale di rientro della spesa, internalizzazione dei servizi e degli appalti) utili alla soluzione del problema riguardante il superamento dell’handicap dello sforamento del patto di stabilità ed attuando così la stabilizzazione di tutto il precariato (contrattisti ed ASU). Il Sindaco ha l’obbligo di affrontare urgentemente la problematica, interloquendo con le OO.SS. con gli organi regionali ed autorizzando il tavolo tecnico a procedere negli adempimenti degli atti necessari all'attuazione di quanto previsto dalla legge regionale 24/2010, cioè, allontanando definitivamente lo spettro di possibili licenziamenti ed avviando da subito le procedure per l'assunzione definitiva di tutti i lavoratori precari del Comune di Barcellona P.G. Lunedì, 17 ottobre la Fp Cgil ha indetto l’assemblea dei lavoratori per discutere delle iniziative di mobilitazione, dove chiederanno l’intervento dell’Assessore Regionale alle Autonomie Locali.
Marcella Fontana
infomessina.it
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